桂林秀峰区2022年第二批社区工作者招聘公告

为适应城市社区改革进步需要，稳步推进专职化城市社区工作者队伍建设，经秀峰区区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘秀峰区2022年第二批专职化城市社区工作者。现将有关招聘事情公告如下:

1、招聘名额

本次招聘社区工作者共20名，专职从事社区工作。

2、报名的基本条件和资格

基本条件

1.坚决贯彻实行党的路线、方针和政策;

2.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录;

3.热爱社区工作，具备较强的服务社区居民的能力，具备肯定的组织协调能力和有关业务水平。

4.身体健康。

报名条件

1.具备桂林六城区户籍;

2.具备国家承认的大专及以上学历;

3.年龄在20周岁以上，40周岁以下;

4.中共正式党员或有两年以上社区工作历程职员、持有全国社会工作者职业资格证书、实名注册登记且表现出色的社区志愿者、退役军人及现役军人家属，在同等条件下优先聘用。

3、招聘原则和方法

根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取直接面试的方法进行招聘。

4、招聘程序和步骤

报名

1.报名日期

2022年十月8日。

2.报名地址

桂林秀峰区就业服务中心。

3.报名需要:考试报名者须填写《秀峰区招聘社区工作者报名表》，提交身份证、户口簿、学历证书与其他能说明本人符合报名要求的有关资料原件和复印件各一份、最近免冠一寸彩照一张。

资格审察

由区委组织部、区民政局和区人力资源和社会保障局有关职员对考试报名职员是不是符合招聘资格条件进行审察。对考试报名职员在报名条件审察中，发现有提供不真实材料的，取消报名条件。

面试需要

1.面试时间:2022年十月15日

2.面试地址:桂林秀峰区中隐路31号

考试报名职员资格审察通过后，依据考试报名人数状况及招聘名额科学合理设置面试考场。面试考场及面试顺序采取抽签的形式确定。

面试考官由负责组织推行招聘工作的单位确定并随机抽取人数为5-7人的单数组成，主要考察面试者的综合剖析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力等综合素质及潜在能力，包含面试者的。

体检

依据面试成绩，根据招聘人数1:1的比率从高分到低分确定体检职员。面试成绩相同的，按有优先聘用资格条件者列前或重新面试。

体检标准参照公务员录用职员标准进行。

若考生体检不合格或自动舍弃，出现职数空缺的，根据考生面试分数排名依次递补。

政审考察

对体检合格的职员进行政审考察。考察组成员由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区民政局等有关单位抽调职员组成。

政审考察内容为政治思想品德、社会工作能力与各方面现实表现状况与有无违法违纪行为等。在政审考察的同时，对面试职员的资格进行复查，复查不合格的，取消面试资格。

聘用

面试职员经政审考核合格后，由区委组织部、区人力资源和社会保障局及区民政局确定拟聘职员，并对拟聘职员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，报区政府赞同后办理聘用手续，并签订五年聘用合同。其中试用期3个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他缘由不可以胜任单位工作的，按规定解除劳动合同

5、薪资待遇

社区工作者聘用期间，薪资待遇根据《中共桂林秀峰区委办公室 桂林秀峰区人民政府办公室关于印发桂林秀峰区专职化城市社区工作者管理方法的公告》文件实行，按规定缴纳五险一金。

6、其他

1.桂林秀峰区社区工作者招聘简章、公告、公示等内容均在桂林秀峰区人民政府门户网站的公示公告栏目进行公布，不另行公告，请考生密切关注。

2.在疫情期间，报名、面试、体检等工作，需要根据最新的新冠疫情防控正常的状态需要，严格落实疫情防控手段。请各位考生关注新冠疫情最新防控需要，提前做好有关筹备工作。请考生仔细阅读《桂林秀峰区2022年公开招聘社区工作者疫情防控需知》。

3.此次招聘根据面试成绩从高到低纳入专职社区工作者后备人才库，6个月内社区出现职位空缺时，从后备人才库中根据面试成绩从高到低进行依次补录。

7、咨询与监督

为保证招聘工作公开、公平、公正地进行，更好地同意各方监督，在招聘过程中设立监督、举报电话:

秀峰区纪委监委:0773-2673324

秀峰区委组织部:0773-2818245??

秀峰区民政局:0773-2836346

秀峰区人社局:0773-2801197

秀峰区就业服务中心:0773-2822185

附件:1.桂林秀峰区招聘专职化城市社区工作者报名表

2.桂林秀峰区2022年公开招聘社区工作者疫情防控需知

桂林秀峰区民政局

桂林秀峰区人力资源和社会保障局

2022年9月26日

文章来意：http://www.glxfq.gov.cn/gsgg/202209/t20220927_2382052.html